Tulp Talent

Storytelling voor je organisatie. Wanneer is dat een goed idee? 

Mensen meekrijgen dat doe je het allerbeste met een verhaal. Op zoek naar een verhaal met impact? Met TulpTalent ga je dit vinden.

reis van de held

Het heeft mij veel gebracht: de queeste is een metafoor voor het proces van mijn klant en wat dat voor mij als ondernemer betekent.

Testimonial, ZZP-er

Teamontwikkeling

Kort, licht of juist diepgaand. Een eenmalige workshop of intensieve co-creatie. TulpTalent werkt samen met jouw team aan interventies die passen bij jullie opgaven. Methodieken; Deep Democracy en Insights Discovery.

Storytelling voor je loopbaan

In een traject staat het verhaal van jouw loopbaan en de sleutelmomenten centraal. Daarna vind je focus voor de toekomst.

COVID 19 en TulpTalent

Uitgangspunt in het werken zijn de regels van het RIVM. Online werkt TulpTalent met Zoom, eventuele andere systemen in overleg met de klant. Groeps en teamsessies tot 12 deelnemers kunnen online op maat worden gemaakt en doorgaan. TulpTalent werkt in deze periode meer met instructievideo’s en voorbereidende opdrachten in de trajecten. Bij individuele coaching en kleine teams is het mogelijk, met inachtneming van de regels, om live te werken. We zoeken een optimaal contact en passende werkvormen voor het beste resultaat.

Schrijf je in voor de nieuwsbrief,
dan krijg je het Storycanvas en kan je aan de slag

Ik wil de nieuwsbrief ontvangen

  • Dit veld is bedoeld voor validatiedoeleinden en moet niet worden gewijzigd.

Recente verhalen van Tulp Talent over loopbaan en teamontwikkeling met storytelling.